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刘小平:党员就要做出榜样 新闻来源:田华英 卢 克       发布时间:[2018-11-23]

来源:克拉玛依日报

本报通讯员 杨春雷 摄 刘小平(右)给员工讲解正压式空气呼吸器的正确使用方法及注意事项。

    今年56岁的刘小平是新科澳公司作业公司教导员,是名副其实的老党员,也是公司的老员工,更是公司出了名的革新能手。

    11月20日,早晨8点15分,库尔勒轮台县塔河油田十一区的一排排房子的灯都亮了,8点30分,身着整齐红工装的100多位石油人,精神抖擞地围着训练场开始跑操,整齐有力的脚步声逼走了寒气……

    他们是新科澳公司派往中石化西北油田分公司的“先遣部队”,跑操只是紧张的岗前培训的热身。

    这支“先遣部队”平均年龄超过40岁,其中各部教导员、大队指导员及党员干部达到53人。

    56岁的刘小平作为作业事业部的教导员,是他们中年龄最大的那一位,也是作业事业部第一个报名参加“先遣队”的。

    正是在刘小平等人的带领下,短短一个星期,200人的“先遣部队”就自动报名组建完成。

    尽管年龄大,尽管口袋里装着降血压和降血糖的药片,但在从早晨8;30开始到晚上22时才结束的各项岗前培训中,HSE井控、硫化氢取证等各类培训,刘小平丝毫不敢懈怠,总是带头学得最认真的那一个,“我是教导员,是党员,干啥都得带个头,得有个教导员和党员的样子。”

    刘小平说,不光他认真,每一个“先遣队”成员都非常认真,“因为我们代表着公司,因为我们都知道培训对公司的意义。”

    刘小平说,岗前培训合格后,塔河油田多个区块的总承包将交由新科澳公司负责,“这意味着新科澳升级发展的开始,意味着我们从单纯的劳务输出企业变成了一家综合性油田技术服务企业,是值得我们所有员工骄傲的大事。”

    所谓油气区块总承包,是指除了钻井之外,总承包商负责油气区块的其他全部开发,并最终按照吨油成本与甲方结算的运营方式。它具有整合各类资源、缩短工期、降低投资、节约成本和保证质量等优点。

    刘小平说,这是新科澳公司在南疆苦苦耕耘、坚守15年,用无数新科澳人心血和汗水、智慧换来的,为公司今后跨越式发展闯出了一条“金光大道”。

    尽管离退休不远了,但退休之前,还能为公司升级发展奋力一搏,这让刘小平特别幸福和自豪,“希望公司越来越辉煌,新科澳人的日子越来越好!”

    “咱是党员,党员就得有个党员的样子,不能让人戳脊梁骨。”这句话,几乎是刘小平的座右铭。

    2000年,采油三厂运输公司面临改制合并到新科澳公司,担任公司副经理的刘小平35岁,在国企端了18年的“铁饭碗”突然要打破,很多人想不通,但刘小平没有,“咱是党员,得支持国家改革。”

    刘小平的父亲是转业老兵老石油老共产党员,刘小平在父亲一辈子以党员身份为荣、以党员严格要求自己的一言一行长大。

    “党员就是要带头吃苦带头奉献嘛。”父亲这句话,让刘小平从工作之日起就养成了处处带头的习惯。

    2003年底,新科澳公司为了开拓市场,成立了南疆事业部。

    面对战线远、一穷二白、后勤服务跟不上的艰难局面,38岁的刘小平被公司领导点将担任南疆事业部采油二队队长。

    说是队长,其实是光杆司令,队伍,等着他去组建。

    整整两年时间,吃了多少苦、留了多少汗、受了多少白眼和委屈,没白天没黑夜连轴转,手把手教,手把手带,一支高素质、守纪律、有技能的采油队伍终于建立起来了,为新科澳公司扎根南疆奠定了一份基础。

    2003年初,石西公路项目,刘小平带队完成。

    克拉美丽气田会战中,基地后期建设和后勤服务管理是刘小平带队完成的。

    公司氮气车市场开发,刘小平带着队伍到盆五气田,啃下了这块市场;

    吉木萨尔县配合第三方完成试验,还是刘小平带队前往。

    2014年,面对8100万的增产增效项目,又是刘小平组建了两支增产增效队伍。

    2015年,为了完成一个高难度的调剖调驱项目,电缆沟,刘小平带着员工一镐头一镐头挖出来;改建地层水道需要使用大量化工原料,3000多吨,刘小平带着10多个员工来回倒。

    整整两年,项目成了公司的样板工程,来参观的人数不数胜。

    2018年10月底,公司开会要组建“先遣队”去南疆占领市场,已是作业公司教导员、56岁的刘小平又第一个带头报了名。

    “咱是党员,党员就得有党员的样子。”刘小平说,公司发展是大事,到南疆是艰苦,但他是党员是教导员,带头是必须的。


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